Искусство управлять будущим

В стремительно развивающемся мире требования к стандартам качества работы и эффективности личности набирают обороты.

Человеческий ресурс – самый важный рычаг развивающейся компании, где выбору профессионалов отводится особое внимание. В гонке за лучшими специалистами перед руководителями и кадрами в области HR становится новый вызов – поставить цели, которые будут объединять и мотивировать сотрудников.

Приходит момент, когда рост и развитие команды замедляется из-за потери мотивации, и это напрямую влияет на продуктивность и результаты компании. По итогам опроса, который мы провели, выяснилось, что мотивационные программы, основанные на KPI и материальном вознаграждении, перестали работать настолько эффективно, как это было пару лет назад. Повышение по должности, которое предвещает признание сотрудников и определенный статус перестал стимулировать современных специалистов. Профессионалы, которые ставят в приоритет саморазвитие и повышение своих навыков, достигают пика в «Пирамиде Маслоу». Удовлетворив основные потребности, у них появляется интерес в самоутверждении и поиске самореализации. Результатом этой тенденции развития может стать поиск новых возможностей в других организациях и сферах.

Путь к редизайну корпоративной культуры.

Мы предлагаем Вам внедрить редизайн системы поощрения персонала и «расширить» ступени потребностей в «Пирамиде Маслоу», где саморазвитие личности переходит в «Управление благосостоянием». На пике своих возможностей личность чувствует себя хозяином своей жизни, и Ваша компания, внедрив наш подход, может подарить своим сотрудникам уверенность в будущем и управление своей жизнью.

Компания CWM разработала программу, в которой благосостояние сохраняется и приумножается, а мечты превращаются в реальные цели и цифры, которые мотивируют сотрудников не только быть первоклассными специалистами, но и повышать свою эффективность и продуктивность, оставаясь на своем рабочем месте. Ведь теперь каждый сотрудник может нести свой вклад в компанию и достигать своей цели вместе с Вами!

Благосостояние – это удовлетворение физических и социальных потребностей, совокупность и накопленного капитала всех уровней, требующий управления для достижения более долгосрочных целей.
Управлять благосостоянием с уверенностью и на долгие годы
Приумножить благосостояние
Сохранить благосотояния
Диаграмма иерархии человеческих потребностей CWM
Потребность в самоутверждении
Потребность в уважении
Социальные потребности
Потребность самосохранения
Физиологические потребности
Диаграмма иерархии человеческих потребностей по Абрахаму Маслоу
Наш продукт основан на результатах , в котором учувствовали управленцы HR департаментов крупных организаций.
Записаться на консультацию